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移民局又花數百萬“換血”:砍掉22個高級崗位 招新人

作者: Jackie Shan   日期:2019-07-31 15:33 閱讀:  來源:天維網編譯  
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【天維網援引rnz消息 Jackie編譯】   新西蘭移民局最近表示,將對高級管理層進行改組,砍掉一些高層職位,設立新職位,這樣做的目的是與商業組織建立全新的聯系,打擊簽證欺詐和移民剝削。但有業內人士認為,考慮到移民局前一段時間的“簽證災難”,對這次改組不抱太大信心。

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移民局正在裁掉22個高級管理崗位,設立40個新的高級管理崗位    Photo: 123RF

據悉,移民局這次調整力度不小,計劃裁掉22個高級管理崗位,設立40個新的高級管理崗位,每年耗資至少450萬紐幣。目前這項計劃正在進行中。

移民與投資協會(Association for Migration and Investment)主席June Ranson稱,對移民局與商業組織的溝通合作表示歡迎,但問題不會立馬就得到解決。

“移民局意識到,他們無法單獨推動這項工作?!盧anson說,“他們確實需要投入更多人手,這值得稱道……這是非常好的一個進步?!?/p>

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移民與投資協會主席June Ranson    受訪者供圖

但她表示,由于上次移民局業務重組代價高昂,多家海外簽證中心被關閉后,新的中心缺少足夠人手處理簽證申請,導致簽證審批大量積壓,因此對這項新的策略信心不足。

移民局負責人Greg Patchell稱,簽證服務目前已經穩定,簽證等待時間正在縮短?!艾F在的運營環境與十年前不同,國內失業率非常低,對移民的需求量增加,另外也面臨不少簽證欺詐風險?!彼f,“所以對我們來說,需要平衡這種關系,一方面要讓雇主們盡快得到人手,同時防范市場風險?!?/p>

Patchell稱,移民局新的崗位需要額外招聘120名簽證官,但由于移民局和其他雇主一樣面臨勞動力緊缺,很難招聘到一線工作人員。

但移民與投資協會主席Ranson女士認為,移民局的改組舉措并不見得能提高效率,反而可能拖累政府目標的實現。而且,移民局的員工流失率非常高,離職的雇員稱移民局職場文化也需要改變。

據悉,移民局新的框架將在9月底投入運行。



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